Die neue Chefin der Deutschen Bahn, Evelyn Palla, hat ihre Führungskräfte im Zuge des Konzernumbaus ungewöhnlich scharf kritisiert. Mangelnde Leistungsbereitschaft im Management sei eine Ursache für die Probleme des Staatsunternehmens, sagte Palla. Zu oft sei Verantwortung zwischen der zentralen Verwaltung und der operativen Ebene vor Ort hin- und hergeschoben worden.
Palla, die seit Oktober an der Spitze des Konzerns steht, stellte dabei klare Erwartungen an ihre Führungskräfte. „Für mich zählen nur messbare Ergebnisse und keine Erklärungen“, sagte sie. Mit dem Vorwurf richtet sie den Blick auf Strukturen und Zuständigkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die Deutsche Bahn steht seit Jahren unter Druck, vor allem wegen operativer Schwächen und wiederkehrender Probleme im Betrieb. Mit ihren Worten signalisiert Palla, dass sie im Management einen Teil der Ursachen für die Lage des Konzerns sieht und im laufenden Umbau stärker auf Verantwortung und Ergebnisorientierung setzen will.
